El Ministerio de Trabajo llevó a cabo una inspección en la empresa Teleperformance con el objetivo de analizar el desempeño laboral de 25.000 personas que se encuentran bajo la jornada semanal de 42 horas.
Durante la visita a la compañía para verificar las condiciones laborales de sus trabajadores, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma Egea, destacó el avance significativo en la aplicación de la Ley 2101.
Gobierno Petro vigila a Teleperformance
“Este es un ejemplo de como lo señala la norma se puede anticipar la reducción de la jornada de trabajo que está prevista en 48 horas para el año 2026, pero las empresas pueden hacerlo antes”, aseguró el funcionario.
Asimismo, señaló que esta práctica está contribuyendo a mejorar el ambiente laboral, fortalecer las relaciones interpersonales y, sobre todo, proporcionar una mejor calidad de vida para las familias de los trabajadores.
“Esto tiene sin duda algún un impacto positivo, no solamente en la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras, sino también en la productividad de las empresas”, agregó el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección.
Debido a estos buenos indicadores, el funcionario considera que es pertinente anticipar la implementación total de la Ley 2101, por lo que le solicitó a los empleadores del país que sigan el ejemplo de Teleperformance y anticipen la reducción de la jornada laboral en sus empresas.
“Ojalá repliquen esta práctica de reducir anticipadamente la jornada de trabajo y seguramente como lo han demostrado distintos estudios tendrán positivos resultados en productividad”, concluyó Palma.
Desde julio del año pasado, la duración de la jornada laboral en Colombia experimentó una disminución de una hora, pasando de 48 a 47 horas semanales, según lo establecido por la Ley 2101 de 2021.
La implementación de esta modificación se llevará a cabo de forma progresiva a lo largo de cuatro años, culminando con una jornada laboral de 42 horas semanales el 15 de julio de 2026.
Es importante señalar que esta medida del gobierno no incide en el salario, el cálculo de las prestaciones sociales ni los aportes a la seguridad social de los trabajadores.
Teleperformance adquirió a Majorel, una de las inversiones más transformadoras. Se trata de la adquisición más importante que ha realizado TEP en los últimos años.
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