En la actualidad se están llevando a cabo las negociaciones para establecer el salario mínimo del próximo año. Las centrales obreras pusieron sobre la mesa la oferta de fijar en un 20% el alza del salario, lo que representa un aumento de $200.000 pesos. Conoce cuánto puedes comprar con una hora de salario mínimo en Alemania vs. Colombia.
“El movimiento sindical, aspira y espera que haya igual voluntad política en los empresarios frente al tema del salario mínimo, por eso hemos hecho una propuesta inicial de que el incremento salarial sea del 20%”, reveló Francisco Maltés, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
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Aumento de salario mínimo 2023
De ser aprobada esta propuesta, el salario mínimo quedaría para el próximo año en $1’200.000, fuera del subsidio de transporte, que sería de un valor de $140.606 pesos.
Por su parte, la decisión de los empresarios sorprendió, ya que por el momento no van a presentar ninguna cifra como contrapropuesta a la petición de las centrales obreras.
Sin embargo, le entregaron al Gobierno y a los trabajadores una carta en la que piden considerar factores como: la inflación, la posibilidad de que la economía no crezca en 2023 y, que cada punto de aumento del salario mínimo por encima de la inflación le cuesta al Gobierno $1.5 billones de pesos.
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“Se optó por hacer una propuesta distinta a la que se plantea en la mesa de Concertación Nacional, como se venía haciendo todos los años. Tenemos que cuidar simultáneamente variables como el poder adquisitivo de los empleadores, la competitividad, la generación de empleo, la capacidad económica que tengamos para ofrecer más empleo y mayor formalidad”, explicó Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios (ANDI).
El gremio de los empresarios ha optado por proponer construir un acuerdo concertado entre Gobierno, empleadores y trabajadores, con el objetivo de encontrar una cifra que agrupe todos los anteriores elementos y ninguna de las partes salga perdiendo.
El 15 de diciembre se sabrá exactamente en cuánto quedará el salario mínimo 2023, de quedar en 20% se podría afectar la generación de empleos nuevos.
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