La franquicia independiente de McDonald’s más grande del mundo, Arcos Dorados Holdings (ARCO), ha trazado una ambiciosa hoja de ruta para fortalecer su dominio en el mercado latinoamericano durante los próximos dos años, incluida Colombia.
Tras un sólido desempeño operativo, la compañía proyecta la apertura de entre 105 y 115 nuevos restaurantes para el año 2026, consolidando una estrategia de expansión que ya muestra resultados tangibles en el cierre del periodo anterior.
Esta nueva fase de crecimiento ocurre después de que la empresa lograra inaugurar 102 locales en 2025, de los cuales 88 fueron unidades independientes, un formato que permite mayor autonomía operativa y alcance territorial.
En Colombia, la marca ha mantenido una presencia histórica desde 1995, logrando impactar en la actualidad a 24 ciudades con más de 74 restaurantes y una red superior a los 240 centros de postres.
Inversión estratégica y solidez financiera
El plan de expansión requiere una ejecución financiera precisa. Para 2025, Arcos Dorados estimó una inversión de capital situada entre los 300 y 350 millones de dólares.
Mirando hacia 2026, la compañía prevé destinar entre 275 y 325 millones de dólares adicionales. Estos fondos no solo se enfocarán en levantar nuevas estructuras, sino también en la actualización de locales existentes, mantenimiento preventivo e inversiones críticas en tecnología de la información.
Es relevante destacar que este crecimiento se financiará principalmente a través del flujo de caja operativo y la caja disponible de la organización.
Además, la empresa ha realizado movimientos estratégicos para optimizar su deuda; su filial en Brasil tomó un préstamo de 150 millones de dólares en diciembre de 2025 para refinanciar bonos senior vinculados a la sostenibilidad con vencimiento en 2029.
Más allá de las cifras de capital, la operación de McDonald’s en el país bajo el liderazgo de Ricardo Guedes do Lago ha priorizado la inclusión laboral.
Actualmente, la firma genera más de 4,000 empleos en territorio colombiano, donde el 68% de la fuerza laboral son jóvenes menores de 24 años. Esta política ha posicionado a la cadena como un líder en la generación del primer empleo formal.
En materia de sostenibilidad, la compañía reporta que el 100% de su café cuenta con certificación de la Rainforest Alliance. Asimismo, mediante procesos de economía circular, han logrado recuperar 268 toneladas de cartón y transformar más de 104 mil litros de aceite usado en biodiésel o productos de limpieza.
Redacción Internacional Pluralidad Z.
