El multimillonario Jeff Bezos, CEO de Amazon y el hombre más rico del mundo, decidió abandonar la presidencia ejecutiva de su compañía, no sin antes dejar una impresionante carta de despedida para los accionistas y futuras generaciones.
Habló sobre el éxito, sobre ser distinto e incluso, sobre sus empleados.
Anuncio de su salida
Bezos fundó Amazon en 1994 y desde entonces la ha convertido de una librería en línea y en el minorista en línea más grande del mundo.
Amazon anunció en el pasado mes de febrero que Andy Jassy reemplazaría a Jeff Bezos como CEO durante el tercer trimestre de este año.
Jassy se incorporó a la empresa en 1997 y ha dirigido el equipo en la nube de servicios web de Amazon.
El anuncio se produjo cuando Amazon informó de un gran trimestre de vacaciones con ganancias que se duplicaron con creces a $ 7.2 mil millones y los ingresos aumentaron 44 por ciento a $ 125.6 mil millones.
Los ingresos récord para su trimestre central de Navidad vieron a la compañía superar los $100 mil millones por primera vez con la ayuda de la pandemia de coronavirus. Amazon ahora vale 1,6 billones de dólares.
Bezos dijo que los últimos resultados de Amazon mostraron que era el momento adecuado para hacer la transición.
En una carta a los empleados anunciando la mudanza, Bezos dijo: “Estoy emocionado de anunciar que este tercer trimestre haré la transición a Presidente Ejecutivo de la Junta de Amazon y Andy Jassy se convertirá en CEO”.
La despedida
Tras hacer efectiva su salida, Bezos también dejó una carta muy diciente a sus accionistas y a las nuevas generaciones.
Sobre el éxito, dijo que la única manera de lograrlo era creando más de lo que se consume, generando valor para todas las personas con las que se interactúa.
Resaltó la importancia de ser diferentes y auténticos como clave de supervivencia. Aunque no es fácil, expresó, valdrá la pena.
Finalmente, Bezos reflexionó sobre las mayores incomodidades de sus empleados que los llevaron, incluso, a intentar formar un sindicato en la sede de Alabama.
En la carta aseguró sentirse orgulloso del ambiente laboral de Amazon, pero reconoció que los empleados necesitan un sindicato.
«Creo que debemos hacer un mejor trabajo para nuestros empleados»
Acotó.
