En la discusión que existe entre los gremios de empresarios, centrales obreras y sindicalistas en la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales aún no existe acuerdo sobre el incremento del salario mínimo 2021.
De no llegarse a un consenso, el presidente de la República tendrá que fijar el incremento a través de un decreto antes de que finalice el presente año.
En la sesión del pasado jueves 10 de diciembre de 2020, la Andi, Asobancaria, Fenalco, Acopi y la SAC, hicieron una propuesta en representación de los empresarios de Colombia.
La propuesta del gremio contemplaría un alza del 2% en el salario mínimo que perciben los colombianos, y un aumento en igual porcentaje sobre el auxilio de transporte.
El equivalente en cifras de dicho incremento sería de $17.560 pesos sobre el mínimo, incrementándose hasta unos $895.363 pesos, y un nuevo subsidio de transporte de $104.911 pesos.
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No obstante, debido a que no se ha llegado a un acuerdo, los empresarios habrían planteado negociar el incremento en un 2.5%, aumentando un 0.5% a su propuesta inicial.
Esta alza aún se mantiene bastante lejos de la propuesta de las centrales obreras y sindicatos, quienes mantienen su posición innegociable sobre el 13%.
Se dispusieron los días lunes y martes 14 y 15 de diciembre para acordar la cifra entre los representantes. De no ser así, se convocará a reuniones extraordinarias a partir del miércoles 16 de diciembre.
Sin embargo, debido a las posiciones tan distintas entre los negociadores, lo más probable es que no se alcance el acuerdo en los próximos días, y sea el presidente de la República, Iván Duque Márquez, quien deba definir el alza del salario mínimo para el próximo año.
Hay quienes afirman que el presidente podría fijar entre un 3% y un 4% de incremento, procurando la demanda efectiva y la reactivación de la economía, sacrificando, en cierta medida, la generación de empleo.
Pese a ello, las centrales obreras consideran que sigue siendo un porcentaje demasiado bajo para los empleados colombianos.
