Los estudiantes y recién graduados en carreras a fines a la tecnología podrán enviar sus hojas de vida a Scotiabank Colpatria para competir por experiencia en el banco como su primer empleo.
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University challenge
University Challenge es un programa de atracción de talento donde, en un trabajo coordinado con diferentes universidades, se busca generar convocatorias para estudiantes de últimos semestres o recién graduados en áreas tecnológicas.
Por ello y en medio de esta segunda versión del University Challenge, Scotiabank Colpatria se alió con seis universidades del país, las cuales son:
- Universidad Tecnológica de Pereira, Universidad Nacional (sede Manizales), Universidad del Quindío, Universidad de Caldas, Universidad de Manizales y Universidad Autónoma de Manizales.
“Queremos vincular a los mejores profesionales en carreras relacionadas con Ingeniería de Sistemas, Electrónica o carreras afines a tecnología. Así mismo, impulsar y promover el crecimiento continuo de la mujer en la tecnología«
–María Isabel Botero, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Scotiabank Colpatria.
Asimismo, la vicepresidenta recordó que en la primera versión participaron 350 estudiantes de 7 universidades de Bogotá y Tunja.
De esos estudiantes, 50 llegaron a la fase final y 13 fueron contratados en banco.
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Proceso de postulación a Scotiabank Colpatria
Los interesados deberán ser estudiantes o recién graduados.
Deberán inscribir su hoja de vida a los correos: [email protected] / [email protected] y así, participarán de un proceso de selección para unirse al equipo tecnológico del banco.
Finalmente, aquellos que estén en su último semestre, podrán continuar su carrera profesional respaldando importantes procesos tecnológicos en Scotiabank Colpatria.
“A través de la selección, la formación y el entrenamiento de los diferentes profesionales, podemos fortalecer el equipo humano y generar herramientas novedosas que contribuyan a la transformación digital de la entidad”
–Diego Tovar, vicepresidente de Tecnología de Scotiabank Colpatria.
