Los empleados de la cadena de retail Olímpica recibieron buenas noticias bajo la mediación del Ministerio del Trabajo, quienes han llegado a un preacuerdo que busca la formalización progresiva de 1.000 trabajadores, un movimiento que impactará directamente la estabilidad laboral dentro de la compañía.
Este avance surge tras un proceso de diálogo tripartito en el que participaron el Gobierno Nacional, la empresa y la organización sindical Sintraolímpica.
Según el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino Páez, este paso es fundamental para dignificar la labor de miles de familias que dependen del sector retail en Colombia. La medida no solo implica un cambio en el tipo de contrato, sino que asegura que los beneficiarios pasen a ser afiliados plenos de la convención colectiva, garantizando mejores condiciones y acceso a beneficios que antes les eran ajenos.
El origen de la medida: Inspecciones y presión estatal
El documento oficial señala que este resultado es consecuencia directa de 99 inspecciones realizadas por el Ministerio del Trabajo durante el año 2025.
Dichas visitas técnicas se llevaron a cabo en supermercados, droguerías y centros de distribución a nivel nacional, donde se detectaron necesidades de mejora en infraestructura, seguridad y salud en el trabajo.
María Yolanda Castaño Agudelo, presidenta de Sintraolímpica, destacó que el papel del Gobierno fue decisivo para sentar a la empresa en la mesa de negociación y priorizar la contratación directa.
Para el sindicato, este preacuerdo representa un fortalecimiento institucional y una victoria para la calidad de vida de los trabajadores.
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Actualmente, las partes avanzan en la redacción técnica del documento definitivo con el apoyo de la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz.
Se espera que la firma oficial se realice en un acto público en una fecha próxima por definir.
Este proceso marca un precedente en el sector de tiendas de supermercados, donde la tercerización suele ser una barrera para el acceso a derechos laborales plenos.
Con la formalización, Olímpica deberá ajustar su estructura de nómina para cumplir con el plan progresivo acordado, bajo la vigilancia constante de las autoridades laborales y las confederaciones de trabajadores como la CGT, que también ha seguido de cerca el proceso.
Redacción Economía Pluralidad Z.
