El Ministerio del Trabajo, bajo el liderazgo de Antonio Sanguino Páez quien se puso la camiseta del Junior de Barranquilla, garantizó la formalización laboral de 1.000 trabajadores de la cadena Supertiendas Olímpica. Este acuerdo histórico, firmado en Barranquilla, marca el inicio de un plan progresivo para eliminar la tercerización laboral ilegal en la compañía, priorizando la estabilidad del personal.
La medida establece que los empleados, anteriormente vinculados de forma indirecta, pasarán a tener contratos con vocación de permanencia. Esta vinculación directa iniciará el próximo 15 de marzo de 2026 y se extenderá de manera gradual en diferentes regiones del país hasta febrero de 2029.
Trabajadores de Tiendas Olímpica logran estabilidad laboral
Un dato relevante es que el acuerdo beneficia principalmente a las mujeres, quienes representan el 42% del grupo favorecido.
Según el ministro Sanguino, los beneficiados desempeñan roles críticos como «operadores de caja, panadería, bodega y domicilios», sectores donde la precariedad suele ser más alta.
El jefe de la cartera laboral enfatizó que este logro es fruto del diálogo social entre empresa, sindicato y Gobierno. El pacto busca dignificar el trabajo en una organización que suma cerca de 17 mil trabajadores distribuidos en 400 tiendas a nivel nacional.
Por su parte, la presidenta de Sintraolímpica, María Yolanda Castaño, destacó que los empleados accederán de inmediato a la convención colectiva. Además de la estabilidad, los nuevos trabajadores directos serán afiliados al sindicato, fortaleciendo la organización obrera dentro de la cadena.
Este avance no fue fortuito, pues surge tras la realización de más de 90 inspecciones nacionales durante el año pasado. En dichas visitas, el Ministerio identificó fallas en los esquemas de contratación, infraestructura y seguridad y salud en el trabajo.
Como parte del compromiso, se autorizó la suspensión de cinco procesos administrativos contra Olímpica por presunta tercerización ilegal. Estos procesos estaban radicados en los departamentos de Cauca, Cesar, Huila, Sucre y la región de Urabá.
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El Gobierno Nacional, a través del Ministerio del Trabajo, reiteró su postura de no retroceder en la defensa de los derechos adquiridos. «Ni un peso atrás en derechos laborales«, sentenció el ministro Sanguino durante el acto protocolario en la capital del Atlántico.
En la firma también estuvieron presentes figuras clave como Aida Vélez, gerente de Gestión Humana de Olímpica, y Miguel Antonio Varela, director Territorial Atlántico.
La articulación entre estas partes busca que los derechos de los trabajadores sean una «realidad efectiva» bajo la directriz del presidente Gustavo Petro.
Finalmente, el plan de formalización representa un respiro para mil familias que verán transformadas sus condiciones de vida. El seguimiento del Ministerio será constante para asegurar que el cronograma pactado hasta 2029 se cumpla rigurosamente en todo el territorio colombiano.
Redacción Economía Pluralidad Z.
