McDonald’s, una de las cadenas de las franquicias de restaurantes de comidas rápidas más grandes del mundo, abrió una convocatoria para 200 empleos orientados a jóvenes colombianos sin experiencia laboral previa.
Esto responde a la construcción de su nuevo restaurante ubicado en el Parque de la 93 en la ciudad de Bogotá, donde se requerirá mucho personal para su operación y funcionamiento.
La vacante responde a una imperante necesidad de empleabilidad juvenil en el país, sobre todo luego de un año en que la pandemia por Covid-19 derivó en una fuerte crisis económica que afectó, en su mayoría, a jóvenes y mujeres, incrementando las cifras de desempleo.
Por ello, las directivas de la cadena de restaurantes consideran esta como una oportunidad importante para que jóvenes colombianos puedan acceder a la experiencia de su primer empleo formal.
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Incluso, los empleos ofrecidos no exigen experiencia laboral anterior y posibilitan la flexibilización de los horarios, de forma que los empleados jóvenes puedan alternarlos con sus horarios de estudio.
También garantizan formación y entrenamiento de talla internacional.
Según los directivos de McDonald’s, han empleado ya más de 39 jóvenes en Colombia desde el año 1995.
Hoy en día, 71 por ciento de sus empleados tiene menos de 25 años, 77 por ciento no contaban con experiencia laboral previa y 52 por ciento, son mujeres.
Para aspirar a las vacantes ofrecidas:
- Se debe descargar la App PlayCard gratuita.
- Dirigirse al mural sobre la calle 93, y ubicarse en la sección “Razones para creer”.
- Abrir la App desde el celular y escanear la imagen que muestra “CV”
- Tras estos pasos, se le dirigirá a un corto video, y finalmente se le mostrará un enlace en el que podrá iniciar su proceso de aplicación a las 200 vacantes disponibles.
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