La Asociación Colombiana de Empleados Bancarios (ACEB), denunció que el Banco de Bogotá ha implementado el modelo de despidos indirectos contra algunos trabajadores.
Según las declaraciones del sindicato, el Banco de Bogotá estaría haciendo despidos masivos disfrazados de acuerdos voluntarios. Al parecer, es un modelo al que está acudiendo la banca colombiana en su conjunto.
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Banco de Bogotá y sus despidos masivos
Algunos miembros del sindicato estuvieron en las instalaciones del banco protestando contra la medida.
“Denunciamos en el Banco de Bogotá el despido disfrazado de acuerdos voluntarios. Presionan al trabajador, presentándole las dos cartas, la de despido sin justa causa y la de acuerdo voluntario”, denunció en un primer momento el sindicato.
A su vez, explicó que le presentan las dos cartas “para lograr a través de la presión que los compañeros terminen firmando la del acuerdo voluntario, con la promesa que le van a dar una buena referencia”.
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También señaló que los acuerdos impuestos desconocen los derechos laborales de los trabajadores, por lo que la organización le exigió a la entidad bancaria que respete la estabilidad de los trabajadores.
Los bancos de Luis Carlos Sarmiento Angulo estarían realizando la misma modalidad según el sindicato.
“Lo cierto es que el acuerdo inducido es un despido indirecto. Nosotros le decimos a los compañeros que esto que pasa en el Banco de Bogotá no es ajeno a los otros bancos del grupo Aval, que son de un mismo dueño, el señor Sarmiento Angulo”, aseveró el sindicato.
Por último, comentó que los dueños de las entidades bancarias suelen dejar desamparadas las familias de los trabajadores, muchos de ellos con varios años de labores, sin que hasta el momento se les dé una salida digna.
“Salen posando en los medios como los mejores ciudadanos, pero al interior de sus empresas desconocen y violan los derechos laborales de sus trabajadores”, concluyó el sindicato.
Hasta el momento el banco no se ha pronunciado sobre esta denuncia de los trabajadores de la entidad.
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