Meta (antes Facebook) se está preparando para otra ronda de despidos, según lo comunicado por el presidente de Asuntos Globales de la compañía, Nick Clegg, durante una reunión de toda la empresa, revela un informe, escrito con documentos y otros detalles obtenidos por Vox.
Este anuncio se alinea con la reciente declaración del CEO de Meta, Mark Zuckerberg, sobre los próximos despidos en mayo de 2023. La información filtrada revela más detalles sobre los despidos antes del anuncio oficial.
Meta y sus despidos masivos
Según el informe, la fuente que filtró los documentos indica que aproximadamente 6.000 empleados serán despedidos del Meta, a partir de la próxima semana.
En noviembre, la empresa ya despidió a 11.000 empleados, y en marzo de este año, Meta anunció nuevamente 10.000 recortes de empleos. Con la eliminación de 4.000 puestos hasta el momento, todavía quedan 6.000 empleados en la lista a los que se les pedirá que se vayan en mayo de este año.
Clegg expresó durante la reunión que la tercera ola de despidos afectará a todos en los equipos comerciales, incluidas sus propias organizaciones. Reconoció la ansiedad y la incertidumbre que rodea la situación y elogió a los empleados por mostrar resiliencia y profesionalismo.
“La tercera ola va a ocurrir la próxima semana. Eso afecta a todos en los equipos de negocios, incluso en mis organizaciones”, dijo Clegg.
“Es solo un momento de gran ansiedad e incertidumbre. … Ojalá pudiera tener alguna manera fácil de proporcionar consuelo o consuelo. es incierto Y, de hecho, realmente aumentó mi admiración por la forma en que todos, a pesar de la incertidumbre, están mostrando tanta resistencia y profesionalismo”, agregó.
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Se informa que los altos ejecutivos de Meta enviarán próximamente una nota a los empleados, brindando información sobre el inicio del proceso de despido y qué equipos se verán afectados. Los empleados afectados recibirán los correos electrónicos correspondientes.
Durante la reunión, los empleados tuvieron la oportunidad de hacer preguntas y una de las preocupaciones más comunes fue si se planean futuros despidos.
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