CNSC abre más de 4.000 vacantes hasta el 26 de agosto de 2024

El rango salarial está desde $1.500.000 hasta $11.000.000.
El rango salarial está desde $1.500.000 hasta $11.000.000.

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha anunciado la apertura de 4.129 vacantes de empleo en el departamento de Antioquia.

Estas vacantes se distribuyen en 61 entidades gubernamentales, y están disponibles para una amplia variedad de disciplinas profesionales, incluyendo administración, Comunicación Social, Zootecnia, entre otras.

El rango salarial está desde $1.500.000 hasta $11.000.000.
El rango salarial está desde $1.500.000 hasta $11.000.000.

Estas son las vacantes que está ofertando la CNSC

El proceso de selección, denominado Antioquia 3, está dirigido a colombianos mayores de edad que cumplan con los requisitos específicos de cada vacante.

La CNSC ha diseñado esta convocatoria para permitir la inclusión de jóvenes recién egresados y personas con poca experiencia profesional, facilitando así su entrada al mercado laboral.

Las inscripciones para participar en el proceso estarán abiertas hasta el 26 de agosto. Los salarios para los cargos disponibles varían entre 1.500.000 y 11.000.000 pesos colombianos, dependiendo del puesto.

Para aplicar, los interesados deben seguir los siguientes pasos: consultar la normativa del proceso de selección; registrarse en el sistema de registro SIMO a través del portal; seleccionar la vacante deseada, revisar el formulario y confirmar la aplicación.

Además, debe realizar el pago del derecho de participación, que es de $65.000 para el nivel asesor y profesional, y de $43.350 para el nivel técnico y asistencial. El pago puede efectuarse a través de Bancolombia o PSE.

Las vacantes abarcan diversas áreas profesionales como administración, agronomía, derecho, economía, comunicación social, entre otras. Las funciones varían según el nivel del cargo.

Los cargos a nivel profesional implican la gestión administrativa, financiera, contractual y de talento humano, así como la inspección de policía y tránsito. En el nivel técnico, las funciones incluyen la logística operativa y el apoyo a la gestión administrativa.

Para el nivel asistencial, las responsabilidades abarcan el apoyo administrativo y logístico, la transformación digital, el registro y procesamiento de información, y la conducción de vehículos.

La CNSC busca con esta medida fortalecer el empleo en Antioquia y brindar nuevas oportunidades a los colombianos.

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